Maatskappykultuur

Visie:Materiaal en Tegnologie Lei die Toekoms

Missie:Rotasie Skep Meer Waarde

Vir ons kliënte: die verskaffing van oplossings met onbeperkte moontlikhede. Die skep van meer waarde. Vir werknemers: die verskaffing van 'n onbeperkte moontlike ontwikkelingsplatform om selfwaarde te bereik. Vir vennote: die verskaffing van onbeperkte samewerkingsgeleenthede om 'n wen-wen-waardeplatform te bou. Vir die samelewing: die verskaffing van onbeperkte wetenskaplike en tegnologiese krag om die wêreldwye volhoubare ontwikkeling te bevorder.

Kernwaarde:Fokus, Kreatief, Waarde, Wen-Wen.

Streef daarna om die bedryfskenner te wees, bly verbeter, streef uitnemendheid na.

Daar is een Chinese gesegde wat lui: "As jy nie aanpas nie, sal jy agteruitgaan. As jy nie innoveer nie, sal jy uitsterf." Dit beteken dat ons, Morteng, ons entrepreneuriese aggressiwiteit sal handhaaf sodat ons kan streef na meer besigheid en voortdurende groei kan behaal.

Ons beheer die kwaliteit van produkte streng, ons doen ons bes om aan kliënte se behoeftes te voldoen, ons skep aandagtig waarde vir kliënte.

Begin met integriteit, gebaseer op krediet. (Eerlikheid as die begin, krediet as die fondament.) Wees regverdig en oop, om te skep en te deel, om 'n wen-wen-situasie te bereik.

Begin met eerlikheid en vertroue, wees regverdig en oop, skep en deel saam, en bereik 'n wen-wen-posisie.

Visie

Maatskappykultuur

Maatskappykultuur (4)

Werknemer kwartaal konferensie

Maatskappykultuur (5)
Maatskappykultuur (6)

Toespraak van elke departement

Die bestuurders/toesighouers van elke departement het die kwartaallikse werkresultate en die werkplan vir die volgende kwartaal gerapporteer.

Elke personeelvergadering is 'n oorsig van die vorige werk en lê 'n goeie fondament vir die volgende kwartaal.

Maatskappykultuur (7)

Toekennings --- Kwartaallikse Stertoekenning

Deur middel van omvattende evaluering sal die uitstekende kollegas van elke kwartaal die titel "Kwartaallikse Ster" ontvang, en die Vise-Algemene Bestuurder van die Afleweringsentrum,Mnr. Panhedesdie toekennings aan die wennende kollegas en neem 'n groepfoto.

Verjaardagpartytjie

Elke kwartaal hou Morteng 'n warm verjaardagpartytjie vir werknemers wat verjaar.

Maatskappykultuur (8)
Maatskappykultuur (2)

Spanbou

Om die vryetydlewe van werknemers te verryk, hul liggaamsbou te versterk, spanwerk en samehorigheid te verbeter, en 'n innoverende span te skep, organiseer Morteng Company elke jaar 'n eendag-spanbou- en toerismeaktiwiteit vir werknemers.

Maatskappykultuur (3)

Toerisme-aktiwiteit

Werknemers van die maatskappy het gesamentlik na Wuxi gekom om die Water Margin City van die Drie Koninkryke te besoek, die drie Britse veldslae met Lu Bu te bewonder, en 'n reis deur tyd en ruimte te midde van lag en gelag deur te bring. Deur hierdie spanbou- en toerisme-aktiwiteit het almal nie net hul gedagtes en liggame ontspan en werkdruk verlig nie, maar terselfdertyd het nuwe en ou werknemers van verskillende departemente deur hierdie geleentheid diepgaande kommunikasie en begrip gehad en baie vertroue en krag gegenereer. Ek glo dat die vriende in die toekoms meer entoesiasme aan die werk sal wy, stilswyend sal saamwerk en gesamentlik 'n innoverende en uitvoerende span sal bou.


Plasingstyd: 30 Augustus 2022