Visie:Materiaal en tegnologie lei toekoms
Sending:Rotasie skep meer waarde
Vir ons kliënte: die verskaffing van oplossings met onbeperkte moontlikhede. Die skep van meer waarde. Vir werknemers: die verskaffing van onbeperkte moontlike ontwikkelingsplatform om selfwaarde te bereik. Vir vennote: die verskaffing van onbeperkte samewerkingsgeleenthede om 'n win-wen-waardeplatform te bou. Vir die samelewing: die verskaffing van onbeperkte wetenskaplike en tegnologiese mag om die wêreldwye volhoubare ontwikkeling te bevorder
Kernwaarde:Fokus, kreatief, waarde, wen-wen.
Streef daarna om die kenner van die bedryf te wees, hou aan verbeter, streef na uitnemendheid.
Daar is een Chinese gesegde lui: 'As u nie aanpas nie, sal u agteruit gaan. As u nie innoveer nie, sal u uitsterf. ' Dit beteken dat ons, Morteng, ons ondernemende aggressiwiteit sal handhaaf, sodat ons na meer sake kan streef en deurlopende groei kan kry.
Ons beheer die kwaliteit van produkte streng, ons doen ons bes om aan die behoeftes van kliënte te voldoen, ons skep waardevolle waarde vir kliënte.
Begin met integriteit, gebaseer op krediet. （Eerlikheid as die begin, krediet as die stigting.） Wees regverdig en oop, om te skep en te deel, om 'n wen-wen-situasie te bewerkstellig.
Begin met eerlikheid en vertroue, wees regverdig en oop, skep en deel saam en bereik wen-wen.
MAATSKAPPYKULTUUR
Werknemer -kwartaalkonferensie
Toespraak van elke departement
Die bestuurders/toesighouers van elke departement het die kwartaallikse werkresultate en die werkplan vir die volgende kwartaal gerapporteer.
Elke personeelvergadering is 'n oorsig van die vorige werk en lê 'n goeie basis vir die volgende kwartaal.
Toekennings --- Kwartaallikse Star-toekenning
Deur uitgebreide evaluering word die uitstekende kollegas van elke kwartaal die titel "Quarterly Star" en die vise -hoofbestuurder van afleweringsentrum ontvang,Mnr.geskenksDie toekennings aan die wenkollegas en neem 'n groepfoto.
Verjaardagpartytjie
Morteng hou elke kwartaal 'n warm verjaardagpartytjie vir werknemers wat verjaar.
Spanbou
Om die vrye tyd van werknemers te verryk, hul liggaamsbou te versterk, spanwerk en samehorigheid te verbeter en 'n innoverende span te skep. Morteng Company het elke jaar 'n eendag-bouwerk en toerisme-aktiwiteite gereël.
Toerisme -aktiwiteit
Maatskappye-werknemers het gesamentlik na Wuxi gekom om die watermarge-stad van die drie koninkryke te toer, die drie Britse gevegte met Lu Bu te bewonder, en 'n reis deur tyd en ruimte deurgebring te midde van gelag en gelag. Deur hierdie spanbou en toerisme-aktiwiteit, het almal nie net hul gedagtes en liggame verslap nie, en die werksdruk verlig, maar op dieselfde tyd, nuwe en ou werknemers van verskillende afdelings opgelewer het, het dit in die diepste kommunikasie en 'n begrip van hierdie geleenthede en 'n goeie geleentheid gehad om 'n styging in te gaan en deur middel van 'n werklike geleentheid te werk en het 'n goeie geleentheid opgelewer en het 'n goeie werking gehad en het 'n begrip van hierdie geleenthede gehad en het 'n begrip gehad deur hierdie geleenthede en het 'n goeie geleentheid gehad om 'n stryd te werk en het 'n begrip van hierdie geleenthede gehad en het 'n begrip gehad deur hierdie werk en het 'n groot werklike geleentheid opgelewer en deur hierdie werklike geleenthede opgelewer. en krag. Ek glo dat die vriende in die toekomstige werk meer entoesiasme aan die werk sal bestee, stilswyend sal saamwerk en 'n innoverende en uitvoerende span gesamentlik sal bou.
Postyd: Augustus-30-2022
