Terwyl ons saam vorentoe beweeg na ons gedeelde toekoms, is dit noodsaaklik om te besin oor ons prestasies en beplan vir die komende kwartaal. Op die aand van 13 Julie het Morteng die tweede kwartaal werknemervergadering vir 2024 suksesvol gehou, wat ons Sjanghai-hoofkwartier met die Hefei-produksiebasis verbind het.
Voorsitter Wang Tianzi, saam met senior leierskap en alle maatskappywerknemers, het aan hierdie belangrike vergadering deelgeneem.
Voor die vergadering het ons eksterne kundiges betrek om noodsaaklike veiligheidsopleiding vir alle werknemers te verskaf, wat die kritieke belangrikheid van veiligheid in ons bedrywighede beklemtoon. Dit is noodsaaklik dat veiligheid ons topprioriteit bly. Alle vlakke van die organisasie, van bestuur tot frontlinie-werknemers, moet hul veiligheidsbewustheid verbeter, regulasies nakom, risiko's versag en van enige onwettige bedrywighede weerhou.
Ons is daartoe verbind om uitstaande resultate te behaal deur ywer en harde werk. Tydens die vergadering het departementele leiers die werkprestasies van die tweede kwartaal gedeel en take vir die derde kwartaal uiteengesit, wat 'n sterk grondslag gevestig het om ons jaarlikse doelwitte te bereik.
Voorsitter Wang het verskeie sleutelpunte tydens die vergadering uitgelig:
In die lig van 'n hoogs mededingende mark, is die besit van soliede professionele kennis en vaardighede van kardinale belang vir ons sukses as professionele persone. As lede van Morteng Home moet ons voortdurend poog om ons kundigheid te verbeter en die professionele standaarde van ons rolle te verhoog. Ons moet belê in die opleiding van beide nuwe werknemers en bestaande werknemers om groei te bevorder, spansamehorigheid te bevorder en tydige en doeltreffende kommunikasie oor departemente heen te verseker, wat die risiko van wankommunikasie tot die minimum beperk. Daarbenewens sal ons periodieke inligtingsekuriteitsopleiding vir alle werknemers implementeer om bewustheid te versterk en inligtinglekkasie en diefstal te voorkom.
Met die verbetering van ons kantooromgewing het Morteng 'n hernieude voorkoms aangeneem. Dit is die verantwoordelikheid van alle werknemers om 'n positiewe werkspasie te handhaaf en 5S-beginsels in bestuur op die terrein te handhaaf.
DEEL03 Kwartaallikse Ster·Patenttoekenning
Aan die einde van die vergadering het die maatskappy uitstaande werknemers geprys en die Quarterly Star and Patent Awards aan hulle toegeken. Hulle het die gees van eienaarskap voortgedra, die ontwikkeling van die onderneming as uitgangspunt geneem en die verbetering van ekonomiese voordele as doelwit geneem. Hulle het ywerig en proaktief in hul onderskeie posisies gewerk, wat die moeite werd is om van te leer. Die suksesvolle sameroeping van hierdie vergadering het nie net die rigting vir die werk in die derde kwartaal van 2024 uitgewys nie, maar het ook die veggees en passie van alle werknemers geïnspireer. Ek glo dat almal in die nabye toekoms kan saamwerk om nuwe prestasies vir Morteng te skep met praktiese aksies.
Postyd: Aug-12-2024
